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[单选题]

根据《商业银行内部控制指引》，关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（)。

A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整

B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排

C.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗

D.商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线

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更多“根据《商业银行内部控制指引》，关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（)。”相关的问题

第1题

根据《商业银行内部控制指引》，下列关于内部控制评价的说法错误的是()。

根据《商业银行内部控制指引》，下列关于内部控制评价的说法错误的是（)。

A、商业银行应当根据实际情况，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整

B、商业银行内部控制评价应当由监事会指定的部门组织实施

C、商业银行内部控制评价至少每年开展一次

D、商业银行应当对各项业务制度和管理制度定期进行评估

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第2题

根据《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（)制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

A.近亲属回避

B.轮岗

C.强制休假

D.年休假

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第3题

根据《商业银行内部控制指引》规定，商业银行内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖（)。

A.各项业务流程

B.各项管理活动

C.所有的部门

D.所有的岗位

E.所有的人员

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第4题

《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）

A.岗位交流

B.近亲属回避

C.内部审计

D.强制休假制度

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第5题

根据《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立（)，提高员工的职业道德水准，规范员工行为。

A.风险意识

B.效益意识

C.合规意识

D.法律意识

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第6题

根据《商业银行内部控制指引》要求，商业银行内部控制应当与（)等相适应，并根据情况变化及时进行调整。

A.管理模式

B.业务规模

C.产品复杂程度

D.风险状况

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第7题

根据银监会2007年印发的《商业银行内部控制指引》规定，商业银行发行借记卡，应当按照实名制规定开立账户。（)

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第8题

某商业银行省分行现有正式员工800人，根据《商业银行内部审计指引》规定，分行审计部门人员应配备的员工数应不少于()，并建立内部岗位轮换制。

某商业银行省分行现有正式员工800人，根据《商业银行内部审计指引》规定，分行审计部门人员应配备的员工数应不少于（)，并建立内部岗位轮换制。

A、24人

B、8人

C、16人

D、4人

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第9题

根据《商业银行内部控制指引》，银行建立与实施内部控制应当遵循的（）是指：商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应，并根据情况变化及时进行调整

A.相匹配原则

B.制衡性原则

C.审慎性原则

D.全覆盖原则

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第10题

根据《商业银行内部控制指引》规定，内部控制是商业银行()参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。 ①股东大会 ②董事会 ③监事会 ④高级管理层 ⑤全体员工

根据《商业银行内部控制指引》规定，内部控制是商业银行（)参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。 ①股东大会 ②董事会 ③监事会 ④高级管理层 ⑤全体员工

A、①②③④

B、①②③⑤

C、①②④⑤

D、②③④⑤

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