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用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款（）

A.未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

B.监测系统不能正常监测的

C.订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

D.以上全对

答案
D、以上全对
发布时间：2021-11-09
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第1题

某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。（)
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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，处二万元以上五万元以下的罚款（）
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第3题

某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。()
某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。（)

此题为判断题(对，错)。

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第4题

用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。（)
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第5题

某单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，根据《中华人民共和国职业病防治法》，处五万元以下的罚款（）
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第6题

用人单位违反职业病防治法规定，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。（)
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第7题

某用人单位发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。（)
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第8题

用人单位违反职业病防治法规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处()的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
用人单位违反职业病防治法规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（)的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.五万元以上十万元以下

B.五万元以上二十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

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第9题

某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。
某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处（)的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.十万以上二十万以下

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第10题

用人单位违反职业病防治法规定，未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。（)
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