A.新员工入职
B.员工到主管
C.主管考察期
D.主管到经理
第1题
A.员工入职承诺书
B.员工手册回执
C.员工入职须知
D.应聘登记表
第2题
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
第3题
A.工作任务安排
B.人力资源接洽
C.报道填写信息
D.领取员工卡号
第4题
A.基层经理向上级主管作口头报告
B.人事经理向员工发放调查表
C.主管向员工指派任务
D.财务经理与营销经理交换意见
第5题
A.派遣工
B.实习生
C.正式工
D.管培生
第6题
A.清洁负责人月度培训费
B.新员工入职培训费
C.苗木申购
D.晶面机费用分摊
第7题
A.社保
B.公积金
C.意外险
D.寿险
第8题
A.半天
B.2小时
C.1.5小时
D.1小时
第9题
A.置顶公告
B.欢迎公告
C.保密公告
D.普通公告
第10题
A.出现介于秘书与经理之间的办公室主管
B.高效化
C.女性化
D.年轻化
第11题
A.新员工入职引导
B.新员工岗前学习与融入
C.转正考核
D.企业文化培训
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