培训实施过程应该重视的工作（)

A.基本条件、培训管理、师资管理、质量控制

B.基本条件、师资管理、过程管理、质量控制

C.基本条件、师资条件、过程管理、质量控制

D.基本条件、培训管理、师资条件、质量控制

A.基本条件、培训质量、考核结果、保障机制

B.基本条件、师资管理、过程管理、质量控制

C.培训质量、过程考核、质量控制、社会贡献

D.培训过程、考核过程、制度管理、教学考核

E.组织管理、教学管理、培训管理、考核管理

A.项目启动、分析和设计

B.对程序开发实施过程的控制软件包的选择

C.数据迁移

D.对维护活动的管理

A.指导开展培训项目开发的基础性工作

B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D.指导开展职业培训教学的基础性工作

E.指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划

A.培训项目支配课程开发

B.培训项目指导课程开发

C.培训项目支撑课程开发

D.培训项目包含课程开发

A.启动过程，计划过程，实施过程，监督过程，收尾工程

B.启动过程，计划过程，实施过程，收尾过程，评估工程

C.计划过程，启动过程，实施过程，监控过程，收尾工程

D.计划过程，启动过程，实施过程，收尾过程，评估工程

A.招生宣传和管理

B.培训计划制定

C.安排专培师资的带教工作

D.负责专科基地和专培学员的各项日常事务

E.制定项目管理手册并监督实行

A.启动

B.计划

C.实施

D.控制

E.收尾

A.对教学前期工作的监督督

B.对培训需求过程的监督

C.对教学中期工作的监督

D.对课程开发工作的监

E.对教学后期工作的监督

A.执行工作

B.需要培训工作

C.控制成本

D.可以建议的

E.控制质量