关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的（）

A.感染他人

B.认知他人的情绪

C.认识自身的情绪

D.自我激励

A.生理调节

B.情绪体验调节

C.行为调节

D.认知调节

E.人际调节

A.内省法

B.妄想法

C.他人评价法

D.他人比较法

A.坚决否认、告知实情

B.诚恳认罪、彻底整改

C.引导情绪、合理化控制

D.顺应情绪、修正行为

A．人们的观念

B．人们的认识方式

C．人们的行为

D．人们的情绪

A.比较法 ——从我和他人的关系中认识自我

B.经验法 ——从我和事的关系中认识自我

C.内省法 ——从我和己的关系中认识自我

D.观察法 ——从他人和事的关系中认识自我

E.借鉴法 ——从他人和他人的关系中认识自己

A.认识自己和他人的感觉

B.自我激励

C.善于同别人沟通

D.很好的控制自己在人际交往中的情绪能力

A.自我探索要和职业环境、社会需求联系起来

B.心理测评工具提供了个人心理特征的结论，应当在测评结果提供的职业列表里选择职业

C.可以依靠内省来全面、准确地认识自我

D.在进行自我探索时，不能单一地从某个角度或某个层面上去评价

E.通过他人反馈来认识自我时要注意选择反馈对象

A.了解自己情绪的能力和监控情绪变化的能力

B.调控自我情绪的能力

C.服从于某目标而调动指挥情绪的能力

D.识别他人情绪的能力和分享他人情绪的能力