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[单选题]

哪项不属于企业系统的关键要素?()

A.规则

B.程序

C.文化

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第1题

子系统建设的关键要素依然是:规则、程序和人。()
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第2题

()是企业持续发展的基石,是维护行业健康发展的关键要素,是履行社会责任的重要体现

A.执行文化

B.创新文化

C.服务文化

D.和谐文化

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第3题

如果把企业看作一个人,那么企业内各部门就是各个器官,各个员工就相当于细胞。 企业系统就是把
不同的人组合起来,让他们变成一个更强大的“人”,那么企业系统的关键要素是什么呢?()

A.规则

B.程序

C.人

D.人数

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第4题

以下哪项不是质量管理的关键要素?()

A.组织机构

B.设施设备

C.计算机系统

D.冷链管理

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第5题

企业模型的9个关键要素包括()

A.领导者、团队、企业文化

B.治理结构、商业模式

C.沟通、现金流

D.系统、法规

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第6题

在强大企业圆模型9个关键要素中,最关键的要素是()

A.领导者

B.团队

C.商业模式

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第7题

创业文化构成要素的研究视角有:()

A.区域性的创业文化要素研究

B.企业创业文化要素研究

C.基于经济环境的创业活动研究

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第8题

()是将文化理念转化为员工自觉行为的关键。

A.企业精神文化

B.企业制度文化

C.企业行为文化

D.企业物质文化

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第9题

以下哪项不属于跨文化冲突的范畴()。

A.制定规则与发现例外(普遍主义/特殊主义)

B.文化集丛

C.分析结构与建构整合

D.人与组织的管理

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第10题

下列哪项不属于精神文化规划的内容()。
下列哪项不属于精神文化规划的内容()。

A、企业精神

B、企业价值观

C、企业哲学

D、厂区建设

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