（)是指根据培训班的计划，下发培训通知，根据学员报名回执的情况，对学员进行登记、分组等。

A.培训项目计划

B.培训课程内容

C.培训课程计划

D.培训的总体安排

A.培训项目计划

B.培训课程内容

C.培训课程计划

D.培训的总体安排

A.经费管理

B.培训师管理

C.场地设施管理

D.教务管理

A.学员报名~发简章~发听课证和教材~学员注册~参加培训~发课程表~发证书~评估

B.学员报名~发简章~学员注册~发课程表~发听课证和教材~参加培训~评估~发证书

C.发简章~学员报名~发课程表~发听课证和教材~学员注册~评估~参加培训~发证书

D.发简章~学员报名~发课程表~学员注册~发听课证和教材~参加培训~评估~发证书

A.培训班前期准备工作

B.培训班班务管理工作

C.教务管理

D.学员管理

A.通过学校的培训账号登录培训系统，先进行网上报名

B.报名学员登录个人帐号，确认报名，参加培训

C.培训合格后，培训基地会向参训学员开放调查问卷，学员要登录个人账号登录系统，完成调查问卷

D.县区培训管理员审核，审核后，培训学时会自动生成。

A.反馈指导师根据学员的表现给予的指导信息，包括语言、演示、录像等，目的是帮助学员改进学习

B.实时反馈指在学员进行操作练习的同时导师给予的反馈

C.终了反馈指等学员操作练习结束之后，导师再给予反馈

D.实时反馈会增大学员的外源性认知负荷

E.实时反馈总优于终了反馈

A.示范指导从严要求

B.提高学员专业兴趣

C.扩大经营管理知识面

D.强调操作动作的准确性

A.学员考试成绩

B.培训效果评估总结

C.学员考勤

D.授课内容

A.事务处理训练

B.公文撰写训练

C.公文处理训练

D.工作体验训练