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[判断题]

团队为了提高成员的能力水平,经常通过培训的方式来改变人们的行为、习惯、技能和态度。()

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更多“团队为了提高成员的能力水平,经常通过培训的方式来改变人们的行为、习惯、技能和态度。()”相关的问题

第1题

会计凭证核查应该有经验丰富的会计主管或经理进行核查,并通过此项检查发现财务团队账务处理的弱点,通过培训来完善,以提高财务团队整体的水平。()
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第2题

关于健康教育的说法,正确的为()。

A.直接提升三级医院治疗水平

B.帮助人们通过自身认知、态度、价值观和技能的改变而自觉采取有益于健康的行为和生活方式

C.全员参与,提高公众利用健康知识实施健康生活的技能

D.提高对疾病的认知水平及自我保护能力

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第3题

培训是使员工获取知识和技能,改变观念和态度,了解规则进而提高员工和组织绩效的学习过程。()
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第4题

体验学习是一种以学习者为中心,通过实践和反思相结合来获得知识、技能和态度的学习方式。()
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第5题

5G的快速发展将改变人们的消费方式,提高消费水平和质量,满足人们日益增长的美好生活需要。()
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第6题

不属于团队特点的是()
不属于团队特点的是()

A.团队是特殊的群体

B.团队成员拥有共同的使命、绩效目标

C.团队成员具有互补的技能、协同的共同努力

D.团队不强调个人技能水平特点

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第7题

法治素养是人们的思想观念、政治立场、价值取向、道德情操和行为习惯等方面品质和能力的综合体现()
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第8题

体验学习是一种以教师为中心,通过实践与反思相结合来获得知识、技能、态度的学习方式。()
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第9题

人们经常通过()来改变他人的态度。
人们经常通过()来改变他人的态度。

A.唤醒

B.干预

C.压抑

D.说服

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第10题

从需求角度而言,经济发展进入“新常态”,对劳动者的知识技能素质和服务能力水平要求显著提高。()
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