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[判断题]

虽然在工作中受到与直接接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素人员同样的接触,但是没有直接从事该作业,所以不要进行职业健康检查。()

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更多“虽然在工作中受到与直接接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素人员同样的接触,但是没有直接从事该作业,所以不要进行职业健康检查。()”相关的问题

第1题

接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群,都应接受职业健康监护()
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第2题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,出现下列()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害的

C.劳动者出现职业中毒症状的

D.劳动者在作业过程中发病的

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第3题

对接触有职业危害的劳动者,用人单位应该建立职业健康监护档案,需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告。()
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第4题

职业健康监护档案需要包括劳动者职业史和职业病危害接触史。()
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第5题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列关于用人单位对劳动者的作业安排,说法正确的有()。

A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

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第6题

在岗期间职业健康检查的主要目的是()。
在岗期间职业健康检查的主要目的是()。

A、有无职业禁忌证,评价劳动者是否适合从事该工种作业

B、早期发现有无健康异常改变,有无疑似职业病或职业病,评价劳动者的健康变化是否与接触职业病危害因素有关

C、确定并记录在停止接触职业病危害因素时的健康状况

D、为劳动者的岗位安排提供依据

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第7题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当安排在定期职业健康检查中进行检查。()
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第8题

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、()和职业病诊疗等有关个人健康资料。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、()和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.职业病危害接触史

B.职业健康检查结果

C.职业病危害接触史、职业健康检查结果

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第9题

出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()。
出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C.正常工作情况下

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第10题

健康监护四期指的是上岗前、在岗期间、离岗时及突发事件期间,对从事职业病危害因素作业的劳动者能进行职业健康检查与监护。()
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