A.职业生涯
B.职业偏好
C.职业道路
D.职业锚
第1题
A.特质因素理论
B.择业动机理论
C.职业性向理论
D.职业锚理论
第2题
A.短期职业目标
B.中期职业目标
C.长期职业目标
D.已实现职业目标
第3题
A.对员工进行分析与定位
B.帮助员工确定职业生涯目标
C.帮助员工制定职业生涯策略
D.职业生涯规划评估与修正
第4题
A.职业能力开发
B.职业资本开发
C.社会资本开发
D.职业行为开发
第5题
A.达到的职业结果或状态
B.职业能力开发
C.职业资本开发
D.社会资本开发
第6题
A.职业生涯目标
B.职业弹性
C.职业适应
D.职业导向
第7题
A.管理型职业锚
B.技术功能型职业锚
C.安稳型职业锚
D.自主/独立型职业锚
第8题
A、以工作经验为基础
B、不是预测
C、确定了自己的职业锚,职业生涯将转变为事业生涯
D、是稳定的
E、是变化的
第9题
A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式
B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯
C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程
D.职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系
第10题
A.职业定位危机
B.升职就业危机
C.职业发展方向危机
D.职业安全危机
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