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帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论他认为,个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的()

帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论他认为,个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的()

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第1题

特质因素论的提出者是()

A.斯金纳

B.巴甫洛夫

C.霍兰德

D.帕森斯

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第2题

默顿提出的理论是()

A.功能系统(帕森斯)

B.中层理论

C.社会整合均衡(帕森斯)

D.一般系统方法

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第3题

最早运用社会冲突理论来研究社区的是美国学者()

A.科尔曼

B.彼得森

C.赫钦斯

D.帕森斯

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第4题

帕森斯认为,组织必须具备的特质是()

A.适应环境

B.达成目标

C.统一协调

D.形态维持

E.具体执行

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第5题

早期职业辅导运动的代表人物是()。

A.戴维斯

B.帕森斯

C.比尔斯

D.罗杰斯

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第6题

职业锚理论由哪位学者提出?()

A.帕森斯

B.施恩

C.萨帕

D.费鲁姆

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第7题

结构功能理论的集大成者是指()

A.帕森斯

B.韦伯

C.科塞

D.孔德

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第8题

帕森斯社会行动理论与韦伯的社会行动理论作比较

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第9题

帕森斯构建理论的方法是什么?

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第10题

社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家帕森斯。()
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