领导方式是领导者实施领导目标的中介，领导方式的正确与否，直接关系着()的实现程度。

A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

D.—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

A.领导技术

B.领导艺术

C.领导方式

D.领导方法

A.专制型领导方式

B.民主参与型领导方式

C.放任型领导方式

D.权变型领导方式

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

A.领导活动不需要在特定环境下进行

B.领导活动必须在特定环境下进行

C.领导活动是动态的行动过程

D.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

E.领导活动的主体是领导者和被领导者

A.领导是解决问题的初始行为

B.领导是指挥部下的过程

C.领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程

D.领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力

E.领导是一个动态的过程

A.领导行为有效论

B.领导权变有效论

C.领导特性有效论

D.领导作风有效论

A.民主参与型领导方式

B.放任型领导方式

C.权变型领导方式

D.专制型领导方式

A.领导特性论

B.领导行为论

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论