优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一，以下哪些内容属于优势定位（）

A.能岗匹配

B.优势定位

C.内部为主

D.动态调节

E.合理分配

A.识别潜在竞争优势

B.物业服务企业核心优势定位

C.制定发挥核心优势的战略

D.选择市场定位策略

A.认识潜在竞争优势

B.企业核心竞争优势定位

C.制定发挥核心竞争优势的战略

D.判断竞争者的反应模式

A.确认潜在的竞争优势

B.准确选择竞争优势

C.准确地向市场传播

D.准确定位营销方向

A.产品特点定位

B.确认本企业潜在的竞争优势

C.利益定位

D.显示独特的竞争优势和重新定位

A.强网络效应

B.管理能力

C.效率优势

D.高转换成本

A.价格竞争优势

B.偏好竞争优势

C.产品竞争优势

D.市场定位偏好

A.确认本企业的竞争优势

B.准确的选择相对竞争优势

C.明确显示独特的竞争优势

D.定制营销计划

E.正点生产

A.企业所独有的商业模式属于资源竞争力

B.企业所拥有的区位优势属于资源竞争力

C.企业核心竞争力具有持久性

D.企业核心竞争力对企业一系列产品或服务的竞争都有促进作用