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[多选题]

智联招聘RPO到面项目招聘流程正确的是()

A.简历搜索-电话面试-推荐报告-HR筛选-邀约面试

B.职位访谈-简历搜索-电话面试-推荐报告-HR筛选-邀约面试-到面跟进

C.简历搜索-电话面试-推荐报告-HR筛选-邀约面试-到面跟进

D.职位访谈-简历搜索-电话面试-推荐报告-HR筛选-邀约面试-到面跟进-后期维护

答案
ABCD
更多“智联招聘RPO到面项目招聘流程正确的是()”相关的问题

第1题

下列关于RPO招聘渠道说法错误的是()

A.3级及以上所有岗位第一时间开放RPO,重点人才简历输出渠道

B.岗位完成率不得低于40%

C.RPO需要协助招聘负责人处理招聘流程中其他事务(需求表更新、人才库整理、系统开岗等)

D.3级以下岗位不能开放给RPO,需要BP自行招聘

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第2题

在《招聘录用管理制度》中招聘渠道包括但不限于____()

A.校园招聘

B.招聘网站&APP(智联等)

C.猎头

D.内部招聘、内部推荐

E.现场招聘会

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第3题

公司三大业务()

A.招聘

B.猎头

C.教育

D.RPO

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第4题

下列选项中,正确的空缺岗位招聘流程优先顺序是()

A.内部招聘——外部招聘——OPR

B.OPR——内部招聘——外部招聘

C.内部招聘——OPR——外部招聘

D.外部招聘——内部招聘——OPR

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第5题

招聘流程在整个招聘机制中是相当核心的部分,请选出其具体涉及的相关内容?()

A.招聘计划

B.招聘申请

C.招聘渠道

D.面试流程

E.人员录用

F.入职引导

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第6题

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。()
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第7题

招聘计划的类型可以分为两大类:()。

A.短期招聘计划

B.校园招聘计划

C.中长期招聘计划

D.项目计划

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第8题

对于大型招聘项目,要成立专门的评审小组、评审小组主要职责包括()。

A.组织招聘小组评审会议

B.负责审核各类招聘过程资料和统计资料

C.对人力资源部就招聘项目执行情况进行评审

D.对招聘项目完成效果进行评价

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第9题

小明刚高考完,在百度经常浏览一些暑假兼职的新闻,下列哪一项是最不可能看到的广告()。

A.学历教育

B.携程旅游

C.智联招聘

D.母婴产品

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第10题

通常情况下,客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、制定招聘计划、()、预审、面试、体检审核、()等七个步骤

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第11题

属于项目人力资源外部招聘的形式是()。

A.提升

B.工作调动

C.校园招聘

D.重新聘用

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