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下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类()?

A.选拔性测评

B.非定期测评

C.配置性测评

D.诊断性测评

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更多“下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类()?”相关的问题

第1题

以合理配置人事资源为目的的人事测评是下列哪类人事测评?()

A.诊断性测评

B.选拔性测评

C.鉴定性测评

D.配置性测评

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第2题

()是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评,是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。

A.选拔性测评

B.智力性测评

C.能力性测评

D.操作性测评

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第3题

人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配,人适其事,事的其人,人尽其才,才尽其用,用显其效。这是属于()测评。

A.选拔性测评

B.开发性测评

C.诊断性测评

D.配置性测评

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第4题

下列属于教育诊断类型的有()。

A.过程性测评

B.诊断性测评

C.终结性测评

D.筛查性测评

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第5题

选拔性测评:以选拔优秀人员为目的的人事测评。()
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第6题

本课程提到,“选才”和“用人”需要做的测评是()。
本课程提到,“选才”和“用人”需要做的测评是()。

A.预测性测评

B.诊断性测评

C.服务性测评

D.公益性测评

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第7题

()测评的结果或是分数或是等级,可以直观地看出高低差别。

A.配置性

B.诊断性

C.选拔性

D.开发性

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第8题

等级测评包括()和()。

A.定期测评

B.整体测评

C.专项测评

D.单项测评

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第9题

()与绝对测评不同,测评人员没有统一、明确的测评参照指标,而是不同测评人员使用自己心目中的标准去对测评对象进行测评。

A.技能测评

B.相对测评

C.心理测评

D.相对自我测评

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第10题

国内在进行()工作中,主要借鉴国外先进技术,对一些测验进行中国化,使其能真正反映中国人的特点。

A.选拔测评

B.智力测评

C.能力测评

D.人事测评

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