帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。

A.从国内的有关单位或部门收集资料

B.从国内机构在国外的分支机构及与本单位有联系的当地单位收集资料

C.从公共机构提供的已出版和未出版的资料中获取信息

D.本企业或单位直接派人员到对方国家或地区进行考察，收集资料

E.随机获取信息

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划评估与修正

A.组织调查人员深入实际，系统地收集各种资料和数据

B.收集文案资料可以从各种文献、报刊中取得

C.收集第一手资料的方法只能是实地调查

D.市场调查中收集文案资料是不够的，还应收集原始资料

A.收集原始资料

B.重新感受和组织所收集的资料

C.创意的诞生

D.将创意做进一步的修正与发展，以符合实际用途

A.A.人际理解力沟通

B.B.信息收集

C.C.主动性

D.D.客户服务导向

A.个人

B.组织

C.社会

D.国家

A.检验

B.收集研究资料

C.分析和处理资料

D.得出研究结论

A、信息收集

B、主动性

C、人际理解力沟通

D、客户服务导向