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[单选题]

企业招用自主就业退役士兵,与其签订()以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

A.6个月

B.1年

C.2年

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更多“企业招用自主就业退役士兵,与其签订()以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加…”相关的问题

第1题

根据《财政部税务总局人力资源社会保障部国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)规定,企业招用建档立卡贫困人口,以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)的人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减以下哪些税(费)?()

A.增值税

B.城市维护建设税

C.地方教育附加

D.企业所得税

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第2题

对企业招用建档立卡贫困人口,以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》的人员,与其签订()年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在()年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠,定额标准为每人每年()元

A.1年

B.2年

C.3年

D.7800元

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第3题

大学生创办的小微企业招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的,给予()年社会保险补贴。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第4题

只要双方签订的劳动合同中没有约定缴纳社会保险费的条款,用人单位就可以不为劳动者缴纳社会保险。()
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第5题

对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性( )补贴。
对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性()补贴。

A.吸纳就业

B.社会保险

C.就业见习

D.职业培训

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第6题

用人单位招用残疾人应当依法与其签订半年以上劳动合同或者服务协议。()
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第7题

小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人4344员数量达到企业现有在职职工人数15%(超过100人的企业达到8%),并与其签订2年以上劳动合同并购买社会保险的,可申请小微企业创业担保贷款。()
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第8题

退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄()年以上的,接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同,接收的事业单位应当与其签订期限不少于()年的聘用合同。
退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄()年以上的,接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同,接收的事业单位应当与其签订期限不少于()年的聘用合同。

A、10、3

B、8、2

C、5、1

D、12、3

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第9题

对企业吸纳登记失业半年以上人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,有条件的地区可给予一次性( )补贴,实施期限为2020年1月1日至12月31日。
对企业吸纳登记失业半年以上人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,有条件的地区可给予一次性()补贴,实施期限为2020年1月1日至12月31日。

A.吸纳就业

B.社会保险

C.就业见习

D.求职创业

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第10题

一次性生活补助指用人单位为招用的农民合同制工人,连续工作满1年以上,单位已缴纳失业保险费,本人未缴纳失业保险费,()的农民工。

A.劳动合同期满未续订

B.提前解除劳动合同关系

C.已缴纳失业保险

D.未缴纳医疗保险费

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