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以下哪项不属于培训赋能的流程?()

A.培训需求调研

B.培训规划排期

C.培训落地&测评验收

D.质检

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更多“以下哪项不属于培训赋能的流程?()”相关的问题

第1题

培训过程的第一阶段是()。

A.培训需求分析

B.培训调研

C.培训目标的设定

D.培训内容的选择

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第2题

决定培训质量的工作内容有:培训需求文件、评选活动方案、()、培训效果评估与反馈。

A.培训调研报告

B.培训需求分析

C.培训业务日志

D.培训业务流程表

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第3题

培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()

A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划

B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划

C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发

D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

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第4题

()贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键作用。

A.培训需求分析

B.培训评估

C.培训课程设计

D.培训规划

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第5题

在以下培训落地的方法中,从培训自身出发,可以考虑哪几个方面?()

A.训后转训

B.掌握培训技术和方法的工具箱

C.给予时间、人员和资金的支持

D.懂得如何控制现场氛围

E.培训调研包含业务负责人,也要有学员

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第6题

按照师资培训的不同内容分,以下哪项不属于院级培训的内容()。

A.临床思维培训

B.技能带教培训

C.教学查房工作坊

D.新师资岗前培训

E.以上均是

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第7题

制定()是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。

A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训制度

D.培训评估方案

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第8题

培训规划的普遍性指培训规划的制定,必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求。()
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第9题

以下不属于多媒体培训方法的是()

A.远程培训

B.网络培训

C.静态媒介培训

D.动态媒介培训

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