重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
继续教育考试首页 > 全部分类 > 医学
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是指在道德评价中根据行为的结果来判定行为的道德性质与意义的一种理论。

()是指在道德评价中根据行为的结果来判定行为的道德性质与意义的一种理论。

A、动机论

B、效果论

C、目的论

D、手段论

查看答案
更多“()是指在道德评价中根据行为的结果来判定行为的道德性质与意义的一种理论。”相关的问题

第1题

()以行为的结果作为判定行为道德的标准。

A.利己主义

B.结果论

C.非结果论

D.非利己主义

点击查看答案

第2题

罗尔斯提出按照(),来选择政府行为的最高伦理原则。

A.最大最小原则

B.义务论

C.目的论

D.效果论

点击查看答案

第3题

在医疗行为中主张“技术至上”是下列哪个体系的观点()

A.动机论

B.效果论

C.目的决定论

D.手段决定论

点击查看答案

第4题

义务论主张行为的道德价值取决于()

A.责任动机

B.经济动机

C.利益动机

D.价值动机

点击查看答案

第5题

关于道义论,下列说法错误的是()

A.道义论要求把为病人服务放在第一位

B.道义论提供了一种处理医药人员与病人关系的基本准则

C.道义论认为对一个行为的正、误的评价在于诉诸行为的后果

D.包涵道义论的医药伦理学为从事医药职业的人提供了一种高尚的道德信念

点击查看答案

第6题

下列哪些观点符合道义论()。
下列哪些观点符合道义论()。

A.立足于道德他律

B.强调道德评价的根据在效果

C.立足于道德自律

D.具有理性主义特点

E.强调道德评价的根据在动机

点击查看答案

第7题

本讲指出,()的理论主要有本能论、驱力论、唤醒论、诱因论和认知论这五大理论。

A.诱因

B.需求

C.行为

D.动机

点击查看答案

第8题

()认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。

A.结果论

B.行为论

C.潜能论

D.概率论

点击查看答案

第9题

试图从研究领导者行为特点与绩效的关系,来寻找最有效的领导风格的领导理论称()

A.领导特性论

B.领导行为论

C.领导情景论

D.领导生命周期理论

点击查看答案

第10题

政府的社会福利共济是公民权利史演进的结果,是什么论

A.社会理论

B.道德理论

C.人文理论

D.公民权理论

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案