基于领导者和追随者之间不同的互动目的，伯恩斯将领导分为如下类型（)。

A.服务式领导

B.帮助追随者的领导

C.增进人们道德意识的领导

D.集权型领导

A.民主型领导

B.变革型领导

C.专治型领导

D.放任型领导

A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B.魅力型领导者的道德特征包括使用权力为他人服务

C.当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强

D.魅力型领导的魅力随情景发生变化

E.善于从危机中思考与学习属于魅力型领导者的非道德特征

A.仆人式领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导

A.民主型领导

B.变革型领导

C.专治型领导

D.放任型领导

A.变革型领导

B.责任心领导

C.家长型领导

D.人格型领导

A、指导型领导方式

B、咨询型领导方式

C、支持型领导方式

D、参与型领导方式

E、成就指向型领导方式

A.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感

B.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务

C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质

D.也存在一些非道德特征

A.专权型领导

B.民主型领导

C.魅力型领导