下列不属于培训目标类别的是（)。

A.提高员工在企业中的角色意识

B.获得知识，提高技能

C.态度动机的转变

D.满足企业长远发展的需要

A.提高员工在企业中的角色意识

B.获得知识，提高技能

C.提高企业效益

D.转变态度和动机

A.增加知识、提高技能、建立正确的态度

B.知识为主

C.技能为主

D.态度为主

A.端正员工态度

B.培养接班人

C.更新员工知识

D.提高员工业务技能

A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求

B.能够满足员工不断更新知识技能，提高自身劳动力市场价值的要求

C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践，从而提升组织绩效

D.使培训支出能够控制在预算范围内，在达成培训效果的情况下节约成本

A.增强机构认同

B.提升员工素质

C.提高员工技能

D.满足家属需求

E.针对不同类别及部门进行培训

A.劳动供给增加、士气提高、绩效改善

B.员工招聘数量

C.员工合理配置

D.员工知识技能改善

A.提高员工技能

B.提高员工工作绩效

C.提高员工素质

D.提高员工工作积极性