公务员制度要求加大干部交流力度，推进（)的干部交流。

A.部门之间

B.地区与部门之间

C.地区之间

D.同一部门的不同机构或职位之间

A.交流的干部接到任职通知后，应当在党委（党组）或者组织（人事）部门限定的时间内到任

B.加强工作统筹，加大干部交流力度

C.经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作，坚决防止“镀金”思想和短期行为

D.干部交流由党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件

A.地方之间

B.部门之间

C.军地之间

D.地区之间

A.队伍建设

B.发展规划

C.维稳联动机制

D.联系交流机制

A．领导讲话

B．个人之间交流

C．一个人与一个组织之间的交流

D．人与动物之间的交流

E．组织与组织之间的交流

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

A.学生之间

B.师生之间

C.主体与主体之间

D.作品之间

A.部门行业干部

B.扶贫系统干部

C.帮扶干部

D.贫困村干部

E.专业技术干部

A.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任

B.交流的方式包括调任、转任、轮换和挂职锻炼

C.公务员在挂职锻炼期间，应当变更与原机关的人事关系

D.国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务员的人员可以调入机关担任主任科员和副主任科员等非领导职务

A.比较公平公正

B.减少考核误差

C.加强部门之间的交流沟通

D.考核成本低