发现人在发现问题的当天，须上报差错（其他财务差错），负激励责任部门经理（），负激励封顶500元/月，同时扣除直接上级领导积分0.2分/票，封顶1分/月，奖励发现人30元/票，1个单号每月仅限上报1次

A、既包括正激励，也包括负激励

B、只包括正激励，不包括负激励

C、不包括正激励，只包括负激励

D、以上均正确

A.负激励

B.负强化

C.正强化

D.正激励

A.九级主管

B.三级主管

C.网点主任

D.上级行

A.分阶段设立目标

B.及时反馈

C.根据不同对象采用不同的强化措施

D.正激励为主，负激励为辅

E.负激励为主，正激励为辅

A.物质激励、精神激励

B.正激励、负激励

C.事前激励、事后激励

A.目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求

B.物质激励和精神激励相结合，以物质激励为根本

C.注重明确性和引导性，激励程度合理、时机恰当

D.正激励与负激励相结合，以正激励为激励的主体

A.时效性原则

B.正激励与负激励相结合的原则

C.按需激励原则

D.引导性原则

A.反差激励

B.正激励

C.中性激励

D.负激励

A.先正后负

B.先负后正

C.负负得正

D.正正得负