企业员工绩效申诉系统的主要功能有（)

A.绩效内容多重性

B.绩效的多变性

C.绩效表现形式的多样性

D.绩效的稳定性

A.工作能力考评

B.工作态度考评

C.工作行为考评

D.工作业绩考评

A.考评员工短时期内的表现

B.简单易行，花费时间少

C.员工参与目标的制定

D.为考评者提供了客观的事实依据

E.考评的内容不是员工的短期表现

A.讨论绩效方案

B.沟通绩效结果

C.反馈工作问题

D.提出工作建议

A.员工个人绩效考核结果

B.员工所在部门绩效考核结果

C.企业整体的绩效考核结果

D.员工的工作重要性

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考评

D.结果应用

A.主管考评

B.自我考评

C.同事考评

D.下属考评