A.确定测验目的
B.编写测验题目
C.内容分析
D.操作性定义
第1题
A.确定测验的目标
B.设计测验蓝图
C.回收问卷
D.分析数据
第2题
A.题目难度
B. 考虑内容效度
C. 题目编写的有效性
D. 题目编写的恰当性
第3题
A.心理测验
B.智力测验
C.成就测验
D.人格测验
第4题
A.2~3倍
B.1倍
C.3~4倍
D.1~2倍
第5题
A.两半测验
B.题目与分测验
C.所有题目
D.分测验与测验
第6题
A.符合评估的目的
B.标准化程度高
C.可以直接使用国外的测验工具
D.选择自己有使用经验的测验工具
第7题
A.比奈-西蒙量表
B.韦氏儿童智力量表
C.丹佛发展筛选测验
D.瑞文测验
第8题
A.难度为0.5的题目
B.难度为0.7的题目
C.难度为0.9的题目
D.不能确定
第9题
A.确定项目之间的相关
B.确定量表的信度
C.探索并降低测验维度
D.建立常模
第10题
A.客观性
B.可信性
C.相对性
D.间接性
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