下列关于目标管理MBO的一些说法中，不准确的是（)。

A.预算管理是战略管理的前提

B.战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现

C.长期战略目标就是企业预算目标

D.没有目标管理就没有战略管理

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

A.目标具有层次性

B.目标的挑战性和可接受性是完全对立的

C.伴随信息反馈性

D.目标的可考核性

A.安全目标管理是安全管理的集中要求和目的所在

B.安全目标管理是将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标

C.安全目标管理要求企业将安全工作目标分解到本企业的各个部门门和个人

D.安全目标管理要求企业各部门和个人参考所确定的安全工作目标进行工作

A.目标是指组织在一定时期内所要达到的预期的具体结果

B.目标管理是以人为导向，以成果为中心

C.管理者应该通过目标对下级进行管理

D.当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标

E.管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩

A.既注重结果也重视过程

B.把目标作为管理的对象

C.把目标作为管理的手段

D.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度

A.目标管理理论不易普及和宣传

B.适当的目标不易确定

C.目标多是短期的而与长期目标脱节

D.不灵活

A、目标

B、责任

C、成就激励

D、控制

E、计划

A.管理效率低

B.目标短期化

C.目标组织任务和结构不明确

D.不灵活

E.对目标管理的原则阐明不够