当月事假累计超过 5 天（含）及以上、病假累计超过 10 天（含）及以上的、月度中离职的或考勤未满全月提前离职的，当月无绩效奖（）

A.因个人原因忘记打卡的，当月未打卡次数累计超过3次（含）以上，按50元/次扣罚工资

B.两天以内的病假带薪50%，最多1天/月

C.当月事假不超过10天，全年累计不得超过30天

D.员工有外勤业务，不需向上级请示即可外勤

A.2天、3天

B.3天、5天

C.3天、7天

D.5天、7天

A.请事假累计已超过本人应休年休假天数的

B.社保缴纳中断累计已超过本人当年度应休年休假天数的

C.工作年限满1年不满10年的职工，请病假等累计2个月以上的

D.工作年限满10年不满20年的职工，请病假等累计3个月以上的

A.15

B.20

C.10

D.5

A.最近24个月有连续三期(含)或累计六期及以上的贷款或信用卡逾期记录

B.最近24个月有连续二期(含)或累计四期及以上的贷款或信用卡逾期记录

C.最近24个月有连续二期(含)或累计五期及以上的贷款或信用卡逾期记录

D.最近24个月有连续一期(含)或累计五期及以上的贷款或信用卡逾期记录

A.3、5

B.3、4

C.3、6

D.3、7

A．旷工

B．自动离职

C．请假

D．缺勤

A.3天;5天

B.2天;5天

C.5天;10天

D.《请假制度》

A.年度内病假累计1个月以上

B.年度内事假累计20天以上

C.年度内事假累计15天以上

D.公司没有限制

A．职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的

B．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的

C．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的

D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

E．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

A.8

B.6

C.4

D.10