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[单选题]

关于管理层次的说法哪项不正确()

A.是一种不得以的产物

B.管理宽度越大,管理层次也越多

C.层次多费用也多

D.层次的增加加大了沟通的难度和复杂性

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更多“关于管理层次的说法哪项不正确()”相关的问题

第1题

扁形结构的特征是()。

A.管理层次多,管理幅度大

B.管理层次少,管理幅度大

C.管理层次少,管理幅度少

D.管理层次多,管理幅度少

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第2题

关于组织结构特征因素之中的管理层次的说法,错误的是()。

A.管理层次是指从组织最高到最低级管理组织的各个组织等级

B.管理层次也称组织层次

C.管理层次的多少表明了组织结构的纵向复杂程度

D.管理层次决定了组织的管理幅度,起主导作用

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第3题

一般来说管理幅度越大,则管理层次越小,相反,管理幅度越小,则管理层次越多。()
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第4题

高耸组织结构的特点是()
高耸组织结构的特点是()

A.管理层次少,管理幅度小

B.管理层次少,管理幅度大

C.管理层次多,管理幅度小

D.管理层次多,管理幅度大

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第5题

下列有关管理层次和管理幅度的说法,哪些是正确的()

A.管理幅度也称管理跨度,是指一名领导直接管辖的下级的数量。

B.管理层次也称组织层次,是职权等级链上所设置的管理职位的级数。

C.在组织规模确定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。

D.在组织规模确定的条件下,管理层次与管理幅度成反比关系。

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第6题

管理层次多而管理宽度小的结构,叫做()结构

A.锥形

B.水平

C.扁平

D.交叉

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第7题

以下属于金字塔形结构的组织结构特征是()。

A.管理层次少

B.管理层次多

C.管理幅度大

D.管理幅度小

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第8题

管理层次多,管理宽度小的结构是()

A.扁平结构

B.立体结构

C.直式结构

D.组织树结构

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第9题

管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量,管理层次是指一个组织总的结构层次,通常管理跨度窄造成组织层次多,反之管理跨度宽造成组织层次少()
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第10题

下列关于管理幅度与组织层次的描述正确的是()

A.一个组织划分层次的多少主要受有效管理幅度的限制

B.为了保证管理效果,管理幅度越大越好

C.当组织规模一定时,组织层次与管理幅度成正比关系

D.管理幅度较窄,组织层次较多的组织结构是扁平式结构

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