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[主观题]

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。

A.行政组织体系

B.过程管理理

C.理想的行政组织体系

D.人际关系

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更多“韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。”相关的问题

第1题

在古典管理理论中,提出了“理想的行政组织体系的理论”,被后人称为“组织理论之父”的是()

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.古利克

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第2题

理想的行政组织体系理论的提出者是()

A.亨利•甘特

B.马科思•韦伯

C.玛丽•福莱特

D.亨利•法约尔

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第3题

韦伯认为,建立在()基础上的行政组织才是一种理想型官僚组织体系。

A.传统的权力

B.超凡的权力

C.理性一法律的权力

D.合理的权力

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第4题

德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。

A.扁平型组织

B.科层制组织

C.学习型组织

D.民主型组织

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第5题

韦伯认为法理型权力即理性法律规定的权力,是理想的行政组织体系的权力基础。()
韦伯认为法理型权力即理性法律规定的权力,是理想的行政组织体系的权力基础。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

请简述马克斯韦伯提出的理想的行政组织的主要特征。

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第7题

简述韦伯的理想的行政组织理论的缺陷与不足

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第8题

发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。()
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第9题

行为科学理论对管理思想的发展贡献表现在()方面

A.突出人的因素和对人的研究

B.吸收和借鉴相关学科成果形成了完善的学科体系

C.提出了非正式组织的作用

D.提出了一系列具体要求以提高管理水平

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第10题

行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括()。

A.行政意识

B.行政思维模式

C.行政规范

D.行政价值观

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