企业社会工作的策略是（）

A.争取职工的职业福利

B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规

C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目

D.兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一

A.满足职工需求是企业社会工作的核心内容

B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的主要内容

C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务

D.兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略

A.企业社会工作的提供者是专业社会工作者

B.企业社会工作的核心工作对象是企业职工

C.企业社会工作的场域是企业内

D.企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现，保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展

A.开展与职工工作岗位适应的服务

B.开展与劳动环境协调的服务

C.开苎与职业福利保障相关的服务

D.开展职工求职加薪的服务

E.开展协调劳动关系的服务

A.审议通过集体合同草案

B.选举或者罢免职工董事、职工监事

C.听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况

D.审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况

A．选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告

B．监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况

C．围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，征集职工代表大会代表提案和合理化建议

D．讨论并决定企业的经营方针政策

A.职工群体;职工合法权益

B.职工群众;各方合法权益

C.党员职工;党员合法权益

D.管理阶层;中层以上职工

A.企业社会工作部门

B.企业管理部门

C.企业工会

D.政府管理部门

A.党员群众结对子

B.企业领导人员基层联系点

C.党员与职工结对帮带

D.企业领导一对一帮扶

A.职工个体及职工家属

B.企业整体或者企业内所有的部门

C.职工群体

D.一个行业

E.整个社会