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[判断题]

酒店编制定员,就是根据酒店的经营方向、规模、档次、业务情况、组织结构、员工政治思想和业务素质等

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更多“酒店编制定员,就是根据酒店的经营方向、规模、档次、业务情况、组织结构、员工政治思想和业务素质等”相关的问题

第1题

招聘就是酒店根据人力资源计划和职位说明书,吸引应聘者并从中选拔录用酒店需要的人的过程。()
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第2题

根据酒店企业形式分类,主要有()。

A.独立经营酒店

B.酒店集团

C.酒店自联组织

D.酒店企业集团

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第3题

根据酒店企业形式,可将酒店分为()。

A.独立经营酒店

B.酒店集团

C.酒店自联组织

D.酒店企业集团

E.主题型酒店

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第4题

酒店人力资源管理工作中,运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性,增强酒店员工的动力。()
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第5题

根据酒店企业形式分类,主要有以下类型()。

A.独立经营酒店

B.多种经营酒店

C.酒店自联组织

D.酒店企业集团

E.酒店集团

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第6题

酒店物资采购进入酒店的第一个环节就是物资的运输。()
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第7题

酒店安全工作不仅直接关系酒店的正常经营,影响宾客的满意度、酒店的经济效益、酒店的声誉和形象,还会关系到国家的声誉。()
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第8题

由大批独立拥有、独立经营的酒店企业出于营销等共同目的自愿组成的酒店联合组织,其经营方式是()。

A.独立经营

B.酒店集团

C.委托经营

D.酒店自联组织

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第9题

现代酒店信息系统不包括办公自动化系统、酒店预订系统和酒店决策支持系统等。()
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第10题

餐饮房地产根据经营规模,档次,经营特点分为()。

A.酒店

B.连锁快餐店

C.小吃店

D.旅馆

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