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[单选题]

职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表

A.3

B.5

C.7

答案
C、7
更多“职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表”相关的问题

第1题

职工代表大会议题和议案应当在会议召开( )日前送达职工代表。
职工代表大会议题和议案应当在会议召开()日前送达职工代表。

A、6

B、7

C、8

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第2题

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见()
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第3题

根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定()

A.职工代表大会

B.一线职工

C.全体职工

D.职工代表

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第4题

《企业工会工作条例》指出,职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工( )以上参加方可召开。
《企业工会工作条例》指出,职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工()以上参加方可召开。

A.三分之二

B.五分之二

C.三分之一

D.过半数

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第5题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会或者全体职工

B.董事会

C.监事会

D.股东代表大会或者全体股东

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第6题

根据《劳动合同法》第四十一条的规定,企业裁减人员的程序包括()。

A.提前30日向工会或者全体职工说明情况

B.听取工会或者职工的意见

C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告

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第7题

国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案,必须提交职工代表大会或职工大会(),充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。
国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案,必须提交职工代表大会或职工大会(),充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。

A.审议决定

B.表决通过

C.审议决定

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第8题

平等协商是指企业工会代表职工与企业就涉及职工合法权益等事项进行商谈的行为。()
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第9题

企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?

A.集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订,集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

B.集体合同依法订立即具有法律效力,对企业和企业全体职工具有约束力

C.职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定

D.集体合同签订后必须报送劳动行政部门

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第10题

职工代表大会的职权包括()

A.选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告

B.监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况

C.围绕企业经营管理和职工生活福利等事项,征集职工代表大会代表提案和合理化建议

D.讨论并决定企业的经营方针政策

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