在计划经济时代形成的国家单位保障制的基本框架中：()是整个社会保障制度的主体。

A.家庭养老保障

B.社会养老保障

C.单位养老保障

D.国家养老保障

A.社会保险型模式

B.国家福利型模式

C.国家-单位保障型模式

D.个人储蓄型模式

A.福利型

B.自助型

C.保险型

D.国家保障型

A.集体保障阶段

B.社会救济阶段

C.家庭保障和社会保障相结合阶段

D.社会保障阶段

A.单位保健计划

B.利润分享计划

C.员工持股计划

D.股权激励

E.国家住房保障计划

会秩序、调动群众的生产积极性、促进国民经济的发展都起了重要作用。但是这种根据计划经济体制建立起来的社会保障制度有它的局限性。因此必须进行改革，建立健全社会保障制度，主要变动体现在：(1)扩大社会保障的对象，原来社会保障的对象仅为城镇国有和集体所有制单位的干部和固定工，覆盖面窄，要建立一种所有劳动者都能合理、平等享受的社会保障以社会办保障的本来面目。(2)国有企业职工的保障经费，原来一般都由企业直接支付，是企业的沉重负担。现在要逐步还社会保障制度(3)原有的社会保障项目不够完备，如没有失业保险这个项目。(4)原有社会保障制度筹资渠道过窄，需要建立国家、企业、个人三方面合理负担的社会保障筹资体系。根据以上材料结合公共政策学原理分析我国社会保障制度调整的原因。

A.社会保障体系框架基本形成

B.制度创新，实现从企业保障到社会保障的本质转变

C.社会保障公共服务体系基本建立

D.社会保障制度运行基本平稳

E.参保范围逐步趋向全覆盖，城乡居民基本生活得到有效保障

A.国家住房公积金

B.社会养老保险

C.国家基本医疗保障计划

D.最低生活保障

A.社会保障制度

B.社会福利制度

C.社会求助活动

D.保险体系