根据路径–目标理论,设定富有挑战性的目标,并希望下属发挥自己的最佳水平的是（）

A.参与型领导

B.成就导向型领导

C.支持型领导

D.指导型领导

A.参与型领导

B.成就导向型领导

C.支持型领导

D.指导型领导

A.支持型

B.参与型

C.成就导向型

D.指导型

A.支持型型领导

B.成就导向型领导

C.参与型领导

D.指导型领导

A.支持型型领导

B.成就导向型领导

C.参与型领导

D.指导型领导

A.支持型

B.参与型

C.指令型

D.成就型

A.指导型领导者让下属知道他对他们的期望是什么，以及他们完成工作的时间安排

B.支持型领导十分严格，表现出对工作的高度关心

C.参与型领导与下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的建议

D.成就导向型领导设定富有挑战性的目标，并期待下属发挥自己的最佳水平

A.成就取向式领导

B.指导式领导

C.支持型领导

D.参与式领导

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导