“三同步”原则是指企业在考虑自身的经济发展，进行机构改革，进行技术改造时，安全生产方面要相应地与之（)。

A.同步设计

B.同步运作投产

C.同步验收

D.同步组织实施

E.同步规划

A.政治建设

B.文化建设

C.安全生产

D.生态文明建设

A.建设

B.批准

C.施工

D.安全

A.人力资源规划的实质就是对不同层次人力资源的需求和供给的可行性进行协调平衡

B.决策层是人力资源规划的组织者和实施者

C.一般来说，处于稳定状态下的组织并不需要进行专门的大规模的人力资源规划

D.在制定人力资源规划时，应适当地保持一定的弹性空间

E.从经济发展理论的角度来要求，人力资源的发展应该与经济发展同步

A.规划

B.建设

C.运维

D.评估

A.同步规划

B.同步设计

C.同步建设

D.同步运行

A.同步规划

B.同步设计

C.同步管理

D.同步实施

A.经营

B.运行

C.管理

D.发展

A.安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”

B.所谓“三同时”，就是指新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

C.安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。

D.在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。

A.同步施工

B.同步投产

C.同步设计

D.同步迈进