A.平衡记分卡是以战略为中心的
B.平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的
C.平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的
D.平衡记分卡是强调各种指标平衡的
第1题
A.始终以战略为核心
B.重视协调一致
C.强调有效平衡
D.强调内外平衡
第2题
A.《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》
B.《平衡计分卡——化战略为行动》
C.《组织协同——运用平衡记分卡创造企业合力》
D.《战略地图——化无形资产为有形成果》
第3题
第4题
第5题
A.档案
B.人力资本
C.信息资本
D.组织资本
第6题
第7题
A.杜邦分析法
B.平衡记分卡
C.决策树分析法
D.利润计划轮盘
第8题
第9题
A.战略管理工具
B.绩效评价工具
C.绩效管理工具
D.管理沟通工具
第10题
A.财务指标与非财务指标的平衡
B.长远利益与短期利益的平衡
C.长期目标与短期目标的平衡
D.客观指标与主观指标的平衡
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