您认为公司目前的工资等级设置与工资级差（每个工资等级之间的差距）是否合理（）

A.工资等级数目

B.目标工资与工资幅度

C.工资级差

D.工资等级重叠度

E.公司采用的工资结构数量

A.工资等级档次

B.工资级差

C.工资比例关系

D.工资浮动幅度

A.工资等级档次

B.工资级差

C.工资比例关系

D.工资浮动幅度

A.工资比例关系

B.工资浮动幅度

C.工资级差

D.工资等级档次

A.不再增加薪级工资

B.按本技术等级最高薪级与低一个薪级的级差增加薪级工资

C.晋升一级薪级工资

D.按本技术等级最高薪级与低一个薪级的两个级差增加薪级工资

在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为()。(2006年5月二级真题)

A．工资等级档次

B．工资级差

C．工资比例关系

D．工资浮动幅度

A.企业的工资支付能力

B.劳动者的生活费用

C.市场工资率

D.同工同酬原则

A.工资级差

B.工资级差比

C.工资级线

D.工资等级系数

A.工资级差

B.工资级差比

C.工资级线

D.工资等级系数

A.工资等级

B.工资等级线

C.工资级差

D.工资结构