管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。这些关键因素可包括（)。

A.最高管理者

B.管理者代表

C.监理单位

D.设计单位

A.在组织的战略层面统筹推进两化融合，向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性

B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表，并进行充分授权，以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用

C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用

D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动

A.包括组织质量管理体系策划

B.包括组织制定、批准质量方针和目标

C.包括确保质量管理体系要求融入企业的业务过程

D.包括建立质量管理的组织机构

E.不包括提升员工的质量意识和能力

A.提出本组织的两化融合相关决策建议

B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保有效性

D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议

A.适宜性、连续性、有效性

B.适宜性、连续性、合理性

C.适宜性、充分性、有效性

D.适宜性、充分性、合理性

A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程

B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效

C.确保组建能源管理团队

D.确保措施计划得到批准和实施

A.）有效性

B.）效率

C.）a和b

D.）以上都不对