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[多选题]

下列选项属于委派沟通的注意要点的是?()

A.注意倾听员工的想法

B.根据员工能力不同区别对待

C.经理要鼓励员工积极思考

D.了解员工完成任务的障碍与问题

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更多“下列选项属于委派沟通的注意要点的是?()”相关的问题

第1题

班组长与下属有效沟通技巧有()、注意保持理性,避免情绪化行为、面对面的沟通。

A.让员工对沟通行为及时作出反馈

B.对不同的人使用不同的语言

C.积极倾听员工发言

D.注意恰当的使用肢体语言

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第2题

下列选项中,不属于垂直沟通的是()

A.基层经理向上级主管作口头报告

B.人事经理向员工发放调查表

C.主管向员工指派任务

D.财务经理与营销经理交换意见

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第3题

想消除员工不满没有用的方法是()。

A.注意倾听员工的意见

B.如果不满很明显的时候,对情况进行解释并纠正任何误解

C.建立融洽的团队关系

D.给予员工一些物质上的奖励

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第4题

下列选项中,不符合平等尊重要求的是()。

A.根据员工年龄分配工作

B.根据服务对象的性别给予不同的服务

C.师徒之间要平等尊重

D.取消员工之间的一切差别

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第5题

下列选项中,不符合平等尊重要求的是()。

A.根据员工年龄分配工作

B.根据服务对象的性别给予不同的服务

C.师徒之间要平等尊重

D.取消员工之间的一切差别

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第6题

下列选项中,属于客户经理岗位职责的有()

A.可兼任大堂经理或理财经理

B.按月核算或审核员工的营销绩效

C.做好客户的开发、维护工作

D.注意搜集和归纳分析客户需求及意见,积极实施营销工作

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第7题

下列哪项不属于与下属沟通的策略?()

A.等待员工来与上司沟通

B.根据下属的“能力—意愿”特征选择沟通策略

C.主动与员工沟通

D.运用赞扬与批判的技巧

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第8题

下列哪些行为可以展示我们的“有感领导”()

A.在各种场合强调对安全文化建设的信心和决心

B.委派员工进行演练示范

C.亲自组织事故调查、经验分享

D.与员工建立良好的沟通渠道与员工沟通安全问题

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第9题

下列选项中,不属于针对员工安置和再就业问题妥善处理的建议是()。

A.A.鼓励企业通过业务转型升级带动岗位升级

B.B.给予员工必要的退养和离职保障

C.C.创造公共服务岗位分流员工

D.D.不鼓励企业帮助员工培训再就业

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第10题

辅导的首要步骤是()。

A.学会倾听

B.确定目的并且设定目标

C.平等相待

D.鼓励员工

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