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[多选题]

在我国,以下与企业年金相关的法律主要有()。

A.《中华人民共和国公司法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国组织法》

D.《中华人民共和国消费者权益保护法》

E.《中华人民共和国社会保障法》

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更多“在我国,以下与企业年金相关的法律主要有()。”相关的问题

第1题

企业价值评估有关参数的预测不能违背相关法律法规,我国与企业经营密切相关的法律主要有()

A.《公司法》

B.《合同法》

C.《税法》

D.《企业破产法》

E.《公司登记管理条例》

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第2题

参加企业年金计划职工的权利()

A.有权了解公司为其缴纳的额度和规定

B.有权查询与个人账户有关的信息

C.在符合相关政策和年金方案规定的条件下,有权申请领取、转移和处理其个人账户上的资金

D.法律、法规规定的其他权利

E.未到退休年龄提前领取企业年金

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第3题

法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下对该因素分析不正确的是:()。

A.欧美法系国家的企业年金计划多以信托管理模式的形式存在

B.大陆法系国家在引入信托管理模式的同时,也保留或强调了其他模式

C.信托型企业年金管理制度所需要的法律体系比其他模式更为宽松

D.中国目前已建立了约束信托行为的相关法律

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第4题

关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。

A.①②③④

B.①③④⑤

C.①③⑤

D.①②③④⑤

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第5题

关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。

A.①②③④

B.①③④⑤

C.①③⑤

D.①②③④⑤

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第6题

关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案

A.①②③④

B.①③④⑤

C.①③⑤

D.①②③④⑤

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第7题

法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下该因素分析不正确的是:()。A.欧美法系国家的

法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下该因素分析不正确的是:()。

A.欧美法系国家的企业年金计划多以信托管理模式的形式存在

B.大陆法系国家在引入信托管理模式同时,也保留或强调了其他模式

C.信托型企业年金管理制度所需要的法律体系比其他模式更为宽松

D.中国目前也已建立了约束信托行为的相关法律

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第8题

下列关于企业年金受托人的说法中正确的有()。

A.企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构

B. 我国规定,企业年金法人受托机构可以在中国注册,也可以是在外国注册的合法机构

C. 我国规定,企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元

D. 我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务,也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动

E. 我国规定,企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数

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第9题

下列关于企业年金受托人的说法中正确的有()

A.企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构

B.我国规定,企业年金法人受托机构可以在中国注册,也可以是在外国注册的合法机构

C.我国规定,企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元

D.我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务,也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动

E.我国规定,企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数

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第10题

在法律层面上, 我国目前尚未设立专门规范企业年金的法律, 但() 是企业设立企业年金的依据。

A.《劳动法》

B. 《信托法》

C. 《合同法》

D. 《证券投资基金法》

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