违反公司规章制度及业务操作流程，给公司造成损失；且拒绝承认既定事实，不接受处罚，态度恶劣的给予记过处理（）

B．未制定风险管理制度及流程手册，或未依据风险管理制度及流程手册进行业务管理/操作，给公司造成经济损失，金额超过人民币2000元的

C．违反公司规章制度、流程操作业务，或者违规授信、超授权签约，给公司造成经济损失，金额超过人民币2000元的

D．超越公司授权范围（包括但不限于未履行相应的审批流程、超越签署权限、违反公章使用审批流程等情形）签署公司的文件

E．在开展业务时，未提供真实有效的考察、采集、核实、验证的信息资料，导致公司在最终审查、审批环节、签约环节出现判断、决策失误，并造成公司经济损失，且金额超过人民币2000元的

A．违纪

B．违反规章制度

C．严重违反规章制度

D．差错

A.因指挥、监督不力造成事故情节较轻并造成3000元以下经济损失的

B.故意损害公司财物，给公司造成5000元以下经济损失的

C.员工多次违反公司管理规章制度、工作流程，经过批评教育仍然不整改的

D.员工个人对公司管理规章制度有意见而不通过正当渠道反映，私下议论，对公司管理及他人造成不良影响；或对公司发表不利言行，破坏公司形象

A.开除

B.解除劳动关系

C.警告

D.严重警告

A.口头警告

B.书面警告

C.小过

D.大过

A.0-50元

B.50-100元

C.100-200元

D.0-100元

A.100元

B.200元

C.500元

D.1000元

A.规章制度，违章，2000元，失职，营私舞弊，2000元，技术、商业

B.规章制度，违章，2000元，失职，营私舞弊，1000元，技术、商业

C.管理条例，违章，1000元，失职，营私舞弊，2000元，技术、商业