A.劳动法属于私法
B.劳动法属于公法
C.劳动法属于社会法
D.以上说法都不对
第1题
A.《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.社会团体工作人员、农民、现役军人不适用《劳动法》
C.提高职业技能是《劳动法》规定的劳动者的义务
D.任人唯贤、德才兼备原则是《公务员法》的基本原则
第2题
A.《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.社会团体工作人员、农民、现役军人不适用《劳动法》
C.提髙职业技能是《劳动法》规定的劳动者的义务
D.任人唯贤、德才兼备原则是《公务员法》的基本原则
第5题
下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是
A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据
B.劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变
C.劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终
D.劳动法基本原则是执法的基本准则
第6题
下列关于社会保险法律的说法中,正确的是()。
A.我国劳动法属于民法
B.我国社会保险方面的法律规范属于社会法
C.我国社会保险方面的法律规范属于保险法
D.我国社会保险方面的法律规范属于劳动法
第7题
A.规定的法律原则本身具有可操作性
B.不是一个单独的法律体系
C.是一个原则立法,属于劳动法体系中的基础法
D.开始了用人单位和劳动者之间的行政隶属关系
第8题
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
第9题
A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B. 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C. 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D. 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
第10题
按照《劳动法》和相关法规的规定,下列关于劳动者工作时间的说法中,正确的是()。
A.实行计件工资的,不受日工作时间的限制
B.建筑工人可实行综合计算工作时间
C.企业因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过5小时
D.质量事故需紧急处理,不受延长工作时间的限制
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