采用电子形式订立劳动合同，可以使用符合电子签名法等法律法规规定的不能视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。（）

A.涉及婚姻、收养、继承等人身关系的

B.涉及土地、房屋等不动产权益转让的

C.涉及停止供水、供热、供气、供电等公用事业服务的

D.法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形

E.单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文

A.签署后对电子签名的任何改动能够被发现

B.电子签名和个人签名或签章同时使用

C.签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现

D.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制

E.电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有

A.电子签名制作数据用于电子签名时，不属于电子签名人专有

B.签署时电子签名制作数据可以由电子签名人以外的其他人控制

C.签署后对电子签名的任何改动能够被发现

D.签署后对数据电文内容和形式的任何改动不能够被发现

A.电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有

B.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制

C.签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现

D.签署后对电子签名的任何改动能够被发现

A.电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有

B.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制

C.签署后对电子签名的任何改动能够被发现

D.签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现

A、可以采用书面形式

B、不可以采用口头形式

C、合同书、电报、传真等有形地表现所载内容的形式，属于书面形式

D、电子邮件、短信息、微信等数据电子形式的合同，视为书面形式

A.《民事诉讼法》

B.《合同法》

C.《电子签名法》

D.《民法通则》

A.《中华人民共和国电子签名法》

B.《中华人民共和国会计法》

C.《中华人民共和国档案法》

D.《中华人民共和国票据法》