用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业（）

A.医疗待遇

B.职业病危害

C.工资标准

D.工伤保险待遇

A.用人单位与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明

B.在劳动者上岗前，用人单位将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者

C.劳动者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款

D.劳动者工作岗位变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款

用人单位违反职业病防治法规定，有下列哪些行为的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)

A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

B.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的

C.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

建设单位违反职业病防治法规定，有下列哪些行为的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。（)

A.建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的

B.建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的

C.A或B

A.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的

B.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的

C.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

D.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中（)作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

A.未告知的存在职业病危害的

B.不同岗位的

C.不同待遇的

A.职业病危害及其后果

B.防护措施

C.相关待遇