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按国家法律法规规定,公司员工享有带薪年休假,具体规定为()
[多选题]

按国家法律法规规定,公司员工享有带薪年休假,具体规定为()

A.员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

B.员工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

C.员工累计工作已满20年的,年休假15天。

D.员工累计工作已满25年的,年休假20天。

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更多“按国家法律法规规定,公司员工享有带薪年休假,具体规定为()”相关的问题

第1题

华天实行带薪年假制度,员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

A.5天

B.4天

C.3天

D.2天

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第2题

年休假请假期限:员工累计工作已满1年不满10年,年休假3天。()
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第3题

华天实行带薪年假制度,员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假16天。

A.20天

B.10天

C.30天

D.15天

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第4题

根据规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假时间是()。

A.5天

B.20天

C.15天

D.10天

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第5题

工作人员工作年限已满1年不满10年的,享受带薪年休假()天。
工作人员工作年限已满1年不满10年的,享受带薪年休假()天。

A、5.0

B、10.0

C、15.0

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第6题

年休假请假期限:员工累计工作已满30年以上,年休假30天。()
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第7题

年休假请假期限:员工累计工作已满20年以上,年休假20天。()
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第8题

员工应于次年度的()前休完上一年度的带薪年休假,带薪年休假不得累计至规定时间后享用。带薪年休假只能按日数计算,不能按小时数计算

A.1月31日

B.2月28日

C.3月31日

D.4月30日

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第9题

某职工累计工作满1年不满10年,本年请病假已累计达3个月,当年可休的带薪年休假天数为()。

A.A.5天

B.B.4天

C.C.3天

D.D.0天

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第10题

田某累计工作已满10年,2013年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()天。

A.4

B.0

C.9

D.14

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