关于仲裁简易程序的变更，下列说法错误的是？（)？

A.民商事仲裁协议的内容、形式是否合法

B.案件是否超出法律规定的关于民商事仲裁的时效

C.民商事仲裁案件的双方当事人是否明确

D.仲裁请求或反请求是否合法、明确、具体

A.重大误解

B.显失公平

C.欺诈、胁迫

D.变更、修正

E.乘人之危

A.当事人对仲裁协议效力有异议的，应当在仲裁庭开庭时提出

B.当事人不可以请求仲裁委员会作出决定，应当请求人民法院裁定

C.一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定

D.当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的仲裁机构所在地、仲裁协议签订地、申请人住所地、被申请人住所地的基层人民法院管辖

A.任何一方当事人不得向法院起诉

B.当事人不得向任何机构提出变更裁决的请求

C.如败诉方不执行裁决.肚诉方有权向法院起诉

D.当事人可以向法院起诉

E.当事人可以向其他机构提出变更裁决的请求

A.当事人对仲裁协议效力有异议的，应当在仲裁裁决作出前提出

B.一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由仲裁委员会决定

C.当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件，只能由仲裁协议约定的仲裁机构所在

D.当事人既可以请求仲裁委员会作出决定也可以请求人民法院裁定

A.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，双方都有权请求人民法院撤销

B.因重大误解而订立的合同，当事人一方有权请求人民法院予以撤销

C.当事人请求变更合同的，人民法院或者仲裁机构可以变更或者撤销

D.显失公平的合同，属于无效合同

A.当事人请求变更或者解除合同的，人民法院或者仲裁机构应当将解除合同作为首先考虑的选项

B.构成情势变更时，当事人负有重新协商的义务

C.合同的基础条件发生重大变化应当是因不可抗力造成的

D.构成情势变更时，当事人一方可以直接通知对方解除合同

A.一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断

D.劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制

A.劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制

B.一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断

D.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止