根据《劳动合同法》的规定，劳动合同类型有（）

A、书面劳动合同

B、固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、无固定期限劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.委托合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系

B.已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

C.用人单位不与劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资

D.劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同

A.建立劳务关系

B.放弃建立劳动关系

C.订立无固定期限劳动合同

D.订立一年期书面劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.无需合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.全日制劳动合同

D.非全日制劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.口头合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成定工作任务为期限的劳动合同

D.公司劳动合同

A.试用合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

A.终止劳动关系，支付劳动者工资

B.劳动关系无效

C.劳动关系有效，支付二倍月工资

D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同