A.权重
B.实用性
C.特点
D.等级
第1题
第2题
A.过于复杂
B.操作简单
C.过于精确
D.实用性不强
第3题
A.身体特质
B.智力特质
C.学识特质
D.动机特质
E.社交特质
第4题
A.职务分析问卷法(PAQ)
B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
C.职能工作分析方法(FJA)
D.工作要素法(JEM)
E.临界特质分析系统(TTAS)
第5题
A.临界特质分析
B.工作要求分析
C.工作任务分析
D.技术能力分析
第6题
A.确定评价指标
B.确定评价等级
C.撰写指标的等级描述
D.设计指标权重
第7题
A.工作目标分析
第8题
A.关键事件法
B.职务分析问卷
C.临界特质分析系统
D.工作要素法
第9题
第10题
A.个人主义/集体主义
B.避免不确定性
C.权力距离
D.男性特质/女性特质
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