A.面谈技术往往没有调查问卷客观
B.面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作
C.如果要利用面谈证据,必须收集一些客观证据来证明它
D.通过面谈可以直接得出结论
第1题
A.间接证据。
B.依情况而定的证据。
C.强化证据。
D.主观证据。
第3题
A.汽车市场调研的访问法具体采取的形式有:电话访问、邮寄问卷、留置调查等
B.汽车市场调研的访问法具体采取的形式有:面谈、电话访问、邮寄问卷、留置调查等
C.汽车市场调研的访问法具体采取的形式有:面谈、邮寄问卷、留置调查等
D.汽车市场调研的访问法具体采取的形式有:面谈、电话访问、留置调查等
第7题
A.强调主管的合作态度将被记入工作底稿
B.指出这不是舞弊审计,目的只是确定未经正确处理交易的实质和所遇到问题的原因
C.指出如果主管不合作,审计师将把事情交给高层管理人员进一步调查
D.表述面谈的目的和已找到证据的性质,促使主管继续面谈
第11题
A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会
B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C.避免面对面地与较差的员工面谈
D.接连不断地批评员工的缺点
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