A.收益递减性
B.“可再生”性
C.“能动”属性
D.可转移性
第2题
A.人力资本能够驱动长期经济增长,而物质资本不能
B.相对于物质资本而言,人力资本是第二位的要素禀赋,并且二者往往是互补的
C.在经济发展早期阶段,较低的人力资本积累很难进行换道超车
D.人力资本具有很强的主观能动性和创造性,对于换道超车的轻资产行业创新很重要
第6题
A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和
B.贴现率越高,则同等人力资本投资越有利可图
C.内部收益率越高的人力资本的投资价值越大
D.人力资本投资越多则获得的收益越大
第8题
A.人力资本强调投资收益回报、价值增值、所有者权益和人力的个体素质或精神存量的形成和积累
B.人力资本是可以作为获利手段使用的“资本”
C.人力资本是凝结在人身上的“人力”,与承载者不可分离
D.人力资本是凝聚在人身上的具有经济价值的知识、技能及其所表现出来的工作能力
第9题
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